Liderazgo: Exigencia

Dejar un mejor mundo: Mi visión en la ejecución del liderazgo He encontrado varias connotaciones de la palabra exigencia, me quedo con esta: "Requerimiento o necesidad forzosa para que se produzca una acción". Don Jorge Luis Pinto Afanador estuvo en Costa Rica impartiendo una actualización profesional a entrenadores y todos aquellos interesados, por invitación de … Sigue leyendo Liderazgo: Exigencia

Liderazgo: ¿Cambiar el Líder?

Dejar un mejor mundo: Mi visión en la gestión del liderazgo. Los resultados "no conformes" de un equipo pueden sugerir que es necesario un cambio del líder. Resultados "no conformes" podrían ser, entre otros: Metas de ventas no alcanzadas, excesivo gasto o ineficiencias operativas, mal servicio al cliente, errores humanos que impactan negativamente en los niveles … Sigue leyendo Liderazgo: ¿Cambiar el Líder?

Liderazgo: Código de Conducta del Equipo

Dejar un mundo mejor que el que encontré: Mi Visión en la ejecución del liderazgo. Uno de los retos que enfrenté en mi más reciente experiencia profesional, fue la urgente necesidad de construir un equipo. El primer gran reto que teníamos era estabilizar el servicio que ofrecíamos a nuestros clientes, tanto internos como externos. La … Sigue leyendo Liderazgo: Código de Conducta del Equipo