Para quienes inician su viaje como líderes de equipos empresariales, les recomiendo seguir con atención la evolución del estilo de liderazgo de su personaje principal Leroy Jethro Gibbs de la serie NCIS. Personalmente me llama la atención que a pesar de su exigencia a su equipo, que algunas veces pareciera "grosero", los miembros del equipo … Sigue leyendo El liderazgo de Gibbs

El lider debe lograr el máximo rendimiento de su equipo. El líder debe procurar el máximo rendimiento de los miembros de su equipo Para lo cual debe procurar conocer muy bien a cada uno de ellos. Conocer a cada uno requiere tomarse el tiempo con un interés genuino. Conocer sus sueños y motivaciones. Usar el … Sigue leyendo Retar para liderar

Hoy queremos compartir el podcast sobre este tema. Esperando que sea de valor para el desarrollo de sus habilidades como gestores de equipos empresariales de alto rendimiento. https://anchor.fm/francisco154/episodes/Liderazgo-y-Lectura-e18mlh4

Te comparto la segunda entrega del Podcast que estoy iniciando. https://anchor.fm/francisco154/episodes/El-Poder-de-una-visin-Estimulante-e1409m0

Hola 👋🏻. Iniciamos hoy 3 de Julio del 2021 una nueva etapa de este proyecto que me he propuesto, para compartir mis experiencias en la gestión de equipos empresariales de alto rendimiento. En esta etapa me van a escuchar 🎧 compartir 🎤 más relajadamente mis experiencias y permitirme sugerirte ideas para mejorar en la gestión … Sigue leyendo Liderazgo Fibonacci

Era necesario llevar a cabo un largo proceso de depuración de base de datos para lo cual el equipo del departamento de Tecnologías de Información debían turnarse la labor. La depuración era un proceso delicado y el analista programador del sistema había detallado las labores a realizar por parte de los Administradores de Bases de … Sigue leyendo ¿Otra oportunidad?

Cuando el equipo que lideraba estaba dando sus mejores resultados, tuve que dejarlo. No por mi propia voluntad, la empresa para la que laboraba decidió proponerme otra opción que no me atrajo y llegamos a un finiquito. Si estás liderando un equipo de alto rendimiento permitime hacerte unas preguntas: 1. ¿Estás mentalmente preparado para dejar … Sigue leyendo Crecer

Hace algunos años participaba yo de un proceso de selección para un puesto ejecutivo, facilitado por una firma reclutadora. Debía presentarme a una ronda de entrevistas que se iniciaba estrictamente a las 2 de la tarde en punto. Como tenía que trasladarme casi 20 kilómetros y no disponía de medio de transporte un querido amigo … Sigue leyendo Un objetivo

Lo más importante en tu rol como líder es tener claro el objetivo de tu equipo. ¿Por qué existe tu equipo? ¿Qué espera la organización de ustedes como equipo? Mucho se ha dicho sobre la importancia de la declaración de Misión, Visión, Valores y las habilidades que los caracterizan como equipo. Además, debés preguntarte si … Sigue leyendo ¿Liderazgo Remoto?