Acabo de pasar por una experiencia que me recordó el artículo de James Q. Wilson y George L. Kelling en el cual, los autores desarrollan la teoría de las ventanas rotas. La teoría dice que los "signos visibles" de la delincuencia, el comportamiento antisocial y los disturbios civiles crean un entorno urbano que fomenta la … Sigue leyendo Liderazgo en los detalles
liderazgo femenino
Liderazgo: Mujeres
Dejar un mundo mejor que el que encontré: Mi visión en la ejecución del liderazgo. Cuando hablamos de liderazgo, nos estamos refiriendo a un concepto que se remonta a la Roma Clásica. En aquella época se utilizaban 2 términos para definir el liderazgo: Auctoritas y Potestas. Potestas es el poder formal que viene de arriba … Sigue leyendo Liderazgo: Mujeres
Liderazgo: Disciplina en la ejecución
Dejar un mundo mejor: Mi propósito en la gestion del liderazgo "El talento sin orden en la ejecución no da resultados" - Jorge Luis Pinto Afanador - Director Técnico de Fútbol Recuerdo que, durante las jornadas de planificación estratégica, revisión, actualización y definición de los planes tácticos y operativos en el salón permanecía un miembro … Sigue leyendo Liderazgo: Disciplina en la ejecución
Liderazgo: Adaptarse
En la imagen una planta brota entre lava solidificada. "Dejar un mejor mundo": Mi visión en la gestión del liderazgo. Recientemente reinicié la lectura del Libro titulado "Do Lunch or Be Lunch" (Almuerce o sea el Almuerzo). El autor afirma que una de las habilidades más importantes del ser humano es predecir el futuro. Para … Sigue leyendo Liderazgo: Adaptarse
Liderazgo: Dar cuentas
Dejar un mundo mejor: mi propósito en la ejecución del liderazgo. Los pesos y contrapesos aseguran que los líderes den cuentas. Dar cuentas permite que el poder no sea absoluto. El poder tiende a corromper y el poder absoluto corrompe absolutamente. La famosa frase de Lord Acton nos recuerda y refuerza la necesidad de que … Sigue leyendo Liderazgo: Dar cuentas
Liderazgo: El arte de la negociación
Dejar un mundo mejor: Mi visión del liderazgo. "Empezar con un fin en mente" aconseja Steven Covey en su libro "Los 7 hábitos de la Gente altamente efectiva". Y es especialmente cierto en el arte de la negociación. Un líder siempre está negociando. Negociar no es regatear. Se parte del principio de que ambas partes … Sigue leyendo Liderazgo: El arte de la negociación
Liderazgo: Humildad
Dejar un mejor mundo: Mi propósito en la ejecución del liderazgo. La palabra Humildad proviene del latín humilitas, que significa “pegado a la tierra”. Coincido con varios autores en que es una virtud moral, contraria a la soberbia, que posee el ser humano en reconocer sus debilidades, cualidades y capacidades, y aprovecharlas para obrar en … Sigue leyendo Liderazgo: Humildad
Liderazgo: Equipos saludables
"Dejar un mundo mejor que el que encontré": Mi visión personal en la ejecución del liderazgo. En su libro "Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas" Stephen Covey menciona como uno de los hábitos "Afilar la sierra". Considero que además de ejercitar la mente, debemos ejercitar nuestro cuerpo. En mi práctica profesional de más … Sigue leyendo Liderazgo: Equipos saludables
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