Procrastinar se entiende también como diferir o aplazar. Es negativo cuando se convierte en un hábito retrasar actividades o situaciones que deben atenderse, sustituyéndolas por otras situaciones más irrelevantes o agradables. Como un líder de equipo de alto rendimiento, debés poner atención a este comportamiento, sea tuyo o de alguno de los miembros del equipo. … Sigue leyendo Liderazgo: No Procrastinar
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Liderazgo: Liderando diamantes
Dejar un mundo mejor: Mi visión en la ejecución del liderazgo. Liderar equipos de tecnología ha sido mi pasión por el talento innato que estos profesionales tienen. Los informáticos son, por lo general, personas introvertidas con una visión muy humana del mundo. Los informáticos son "diamantes" en bruto que si los lográs presentar una visión … Sigue leyendo Liderazgo: Liderando diamantes
Liderazgo: ¿Autoridad o Poder?
Dejar un mejor mundo que el que encontré: Mi visión en la ejecución del liderazgo. "Cuando hablamos de liderazgo," nos dice Don Álvaro Merino en su curso de Liderazgo y Gestión de equipos de Alto Rendimiento de la Escuela Universitaria del Real Madrid, "nos estamos refiriendo a un concepto que se remonta a la Roma … Sigue leyendo Liderazgo: ¿Autoridad o Poder?
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