Dejar un mundo mejor: Mi visión en la ejecución del liderazgo.

En una escena del cuento «Alicia en el país de las maravillas» Alicia duda que camino tomar.

-¿Podría decirme, por favor, qué camino debo tomar? -Preguntó Alicia

-Eso depende de a dónde quieras ir -respondió el Gato

-Lo cierto es que no me importa demasiado a dónde… -dijo Alicia

-Entonces tampoco importa demasiado en que dirección vayas -contestó el Gato.

En su libro «Los 7 hábitos de las personas altamente efectivas» Stephen Covey nos recomienda «Empezar con fin en mente» como un asidero que nos ayudará a mantenernos firmes a las metas, sueños o propósitos.

Todo equipo antes de iniciar su misión, sus proyectos o funciones, debe definir la meta o metas que desea alcanzar como equipo.

También cada miembro de equipo debe tener claro su propósito profesional y personal.

Es responsabilidad del líder motivar y lograr que, tanto el equipo como cada uno de sus miembros, tenga una meta clara.

En mi carrera profesional he sido testigo del poder que tienen las metas claras en entornos «Volátiles, Inciertos, Complejos y ambigüos» como los actuales.

Estamos a punto de finalizar el año y se estila definir nuevos propósitos para el año que inicia. Sugiero que aprovechemos para revisar los que tenemos y actualizarlos.

Dejar un mundo mejor es un buen propósito de vida.